퇴직 후 이것만은 확인해야 손해 안 본다!
필수 체크리스트 완벽 정리
퇴직하면 월급만 끊기는 것이 아닙니다. 퇴직금과 퇴직연금, 고용보험, 국민연금, 건강보험 자격까지 동시에 바뀌기 때문에 아무 조치 없이 지나가면 받을 수 있었던 지원을 놓치거나 불필요한 보험료를 부담할 수 있습니다. 2026년 기준으로 퇴직 직후 반드시 확인해야 할 사항뿐 아니라, 퇴직 전에 미리 확인하면 좋은 금융·서류·회사 복지 항목까지 순서대로 정리했습니다.
실업급여, 건강보험 임의계속가입 등은 나중에 알아보겠다고 미루다가 기한을 넘기면 받을 수 있었던 혜택을 놓칠 수 있습니다. 퇴직금 입금만 확인하고 끝내지 말고 고용보험·연금·건강보험을 함께 점검하세요.
- 퇴직 전 기존 대출·마이너스통장의 만기와 연장조건 확인
- 필요한 신용카드는 재직 중 발급조건을 미리 확인하되 불필요한 카드는 만들지 않기
- 경력증명서·원천징수 관련 서류와 회사 복지·건강검진 이용 가능기간 확인
- 퇴직금·마지막 임금·미사용 연차수당 등 금품 정산 확인
- 퇴직금이 IRP로 정상 이전됐는지 확인
- 실업급여 대상이라면 최대한 빨리 신청 절차 시작
- 실업급여를 받는다면 국민연금 실업크레딧도 함께 확인
- 국민연금 지역가입·납부예외 여부 확인
- 건강보험 피부양자 등록 가능 여부 확인
- 지역보험료와 임의계속가입 보험료 비교
- 퇴직소득 원천징수영수증 보관
- 재취업 예정이면 국민내일배움카드 등 직업훈련 확인
- 퇴직 후 3~6개월 생활비와 고정지출 재점검
퇴직 전에 미리 확인할 7가지
퇴직 후에 처리해도 되는 일과 재직 중일 때 확인해두면 훨씬 편한 일은 구분해야 합니다. 인터넷에서 자주 보이는 ‘퇴직 전 7가지’ 가운데는 과장되거나 모든 사람에게 적용되지 않는 내용도 있으므로 아래처럼 정리해두는 것이 정확합니다.
| 항목 | 퇴직 전 확인할 내용 | 주의할 점 |
|---|---|---|
| 대출·마이너스통장 | 현재 대출의 만기, 연장심사 시 필요한 재직·소득요건을 금융회사에 확인 | 퇴직 전에 새 빚을 만들어야 한다는 의미는 아님 |
| 신용카드 | 퇴직 후에도 필요한 카드가 있다면 발급심사 조건을 미리 확인 | 퇴직했다고 신용카드 발급이 무조건 불가능해지는 것은 아님 |
| 경력·세금 서류 | 경력증명서 발급 방법과 근로소득·퇴직소득 원천징수 자료 확인 | 경력증명서는 퇴직 후에도 법정기간 내 청구 가능 |
| 회사 복지·건강검진 | 회사에서 별도로 지원하는 종합검진·의료비·복지포인트 등의 종료일 확인 | MRI·대장내시경이 모든 직장 건강검진에서 무료인 것은 아님 |
| IRP | 퇴직급여 수령계좌와 향후 연금수령 계획 확인 | IRP에 넣는 즉시 세금이 30~40% 줄어드는 구조로 단순화하면 안 됨 |
| 건강보험 | 피부양자 가능 여부와 지역보험료·임의계속보험료 비교 준비 | 임의계속가입이 항상 더 싼 것은 아님 |
| 국민내일배움카드 | 재직 중에도 대상이면 미리 발급 가능 | 퇴직자라서 발급이 더 어려운 제도는 아니며, 재직 공무원·사립학교 교직원은 제외 |
1. 대출·마이너스통장은 ‘새로 만들기’보다 만기와 연장조건 확인
일부 직장인 신용대출과 마이너스통장 상품은 현재 직장 재직 여부와 증빙소득을 신청자격이나 한도심사에 반영합니다. 따라서 퇴직이 예정돼 있고 이미 이용 중인 신용대출이 있다면 퇴직 전에 만기일과 연장심사 기준을 해당 은행에 확인해두는 것은 도움이 됩니다.
대출은 이자와 상환의무가 생기는 금융계약입니다. 퇴직 후 소득이 줄면 기존 한도가 축소되거나 연장이 거절될 가능성도 있으므로 ‘재직 중이니 일단 만들어두자’는 식으로 접근하기보다 필요성·상환계획·만기조건을 먼저 확인하는 것이 안전합니다.
2. 신용카드는 퇴직 후에도 발급될 수 있습니다
신용카드 발급심사에서는 소득뿐 아니라 직업 안정성, 연금수급, 재산, 금융거래 실적, 연체정보와 기존 채무 등 여러 요소를 확인합니다. 따라서 퇴직하면 신용카드 발급이 무조건 거절된다는 말은 정확하지 않습니다.
다만 재직 중 근로소득이 명확할 때와 비교하면 퇴직 후에는 심사에 사용하는 소득·자산 정보가 달라질 수 있습니다. 향후 꼭 필요한 카드가 있다면 퇴직 전에 발급조건을 확인해볼 수 있지만, 혜택만 보고 사용하지 않을 카드를 여러 장 새로 만들 필요는 없습니다.
3. 경력증명서는 미리 받아두면 편하지만 퇴직 후에도 청구할 수 있습니다
경력증명서나 사용증명서를 미리 받아두면 재취업 때 편리합니다. 하지만 퇴직 이후에는 회사가 발급해줄 의무가 없다는 말은 사실이 아닙니다.
근로소득 원천징수영수증과 퇴직소득 원천징수영수증도 향후 연말정산이나 퇴직소득 확인에 필요할 수 있으므로 회사 담당부서의 발급 방법과 홈택스 조회 시점을 함께 확인해두는 것이 좋습니다.
4. 회사에서 별도로 제공하는 건강검진·복지는 퇴직 전에 이용기간 확인
회사가 복지제도로 종합건강검진, MRI·대장내시경 등 추가검사 비용을 지원한다면 재직자 자격이 끝나기 전에 이용 가능기간을 확인할 필요가 있습니다.
다만 이것은 회사별 복지제도입니다. 국민건강보험의 일반건강검진 공통항목에는 문진·신체계측·혈압·혈액검사·흉부방사선촬영 등이 포함되지만 MRI가 일반 공통검진 항목으로 포함되는 것은 아닙니다. 대장암 국가검진도 일반적으로 분변잠혈검사를 먼저 시행한 뒤 양성인 경우 추가검사를 진행하는 구조입니다.
5. 퇴직금 IRP는 ‘즉시 30~40% 절세’가 아니라 과세이연부터 이해하세요
일반적인 퇴직은 원칙적으로 퇴직급여를 근로자가 지정한 IRP 계정으로 지급합니다. IRP로 직접 이전되면 퇴직소득세를 바로 내지 않고 실제로 인출할 때까지 과세를 이연할 수 있습니다.
2026년 세법상 이연된 퇴직소득을 요건에 맞춰 연금으로 받는 경우 연금외수령 때 적용될 퇴직소득세율의 70%가 적용되고, 실제 연금수령연차가 10년을 초과해 20년 이하이면 60%, 20년을 초과하면 50%가 적용됩니다.
6. 건강보험 임의계속가입은 지역보험료와 비교한 뒤 결정
퇴직 전 18개월 동안 직장가입자 자격을 통산 1년 이상 유지했다면 임의계속가입 대상이 될 수 있습니다. 신청기한은 단순히 ‘퇴직 후 2개월’이 아니라 지역가입자가 된 후 최초로 고지받은 지역보험료의 납부기한에서 2개월이 지나기 전입니다.
적용기간은 전 직장 자격상실일 다음 날부터 최대 36개월입니다. 다만 소득·재산에 따라 산정된 지역보험료가 임의계속보험료보다 더 낮을 수도 있으므로 두 금액을 비교한 뒤 선택하는 것이 정확합니다.
7. 국민내일배움카드는 퇴직자가 더 까다로운 제도가 아닙니다
국민내일배움카드는 재직자와 구직자 모두 지원제외 사유에 해당하지 않으면 신청할 수 있습니다. 따라서 ‘퇴직하면 발급받기 어려우니 반드시 재직 중 만들어야 한다’고 단정할 근거는 없습니다.
재직 중 미리 발급해 두는 것은 가능하지만, 현재 고용24 기준으로 공무원과 사립학교 교직원은 지원 제외 대상입니다. ‘공무원은 퇴직 1년 전부터 가능하다’는 식의 일률적인 기준도 현재 고용24 공식 발급안내에는 제시돼 있지 않습니다. 퇴직 후 공무원 신분이 끝난 뒤 다른 제외사유가 없다면 그 시점의 기준으로 신청 가능 여부를 확인하면 됩니다.
퇴직하면 바뀌는 자격과 소득증빙을 미리 파악하고, 필요한 서류와 회사 복지는 챙기되 대출·카드·보험은 본인에게 실제 필요한 경우에만 선택하는 것이 좋습니다.
1. 퇴직금부터 정확히 확인하세요
퇴직 후 가장 먼저 확인할 것은 마지막 급여와 퇴직급여 정산입니다.
원칙적으로 계속근로기간이 1년 이상이고 4주 평균 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자는 퇴직급여 지급대상이 될 수 있습니다.
법정 퇴직금제도의 경우 계속근로기간 1년에 대해 30일분 이상의 평균임금을 기준으로 산정합니다.
2. 퇴직금과 임금은 원칙적으로 14일 이내
근로기준법과 근로자퇴직급여 보장법에 따라 사업주는 근로자가 퇴직한 경우 임금·퇴직금·보상금 등 지급해야 할 금품을 원칙적으로 퇴직일로부터 14일 이내 지급해야 합니다.
특별한 사정으로 회사와 근로자가 지급기일 연장에 합의한 경우에는 기한을 달리 정할 수 있습니다.
3. 퇴직금이 IRP로 들어왔는지 확인하세요
현재는 원칙적으로 퇴직급여를 근로자가 지정한 개인형퇴직연금 IRP 계정으로 지급해야 합니다.
따라서 퇴직 전 회사에서 IRP 계좌 제출을 요청했다면 계좌번호만 제출하고 끝낼 것이 아니라 퇴직급여가 실제로 정상 이전됐는지도 확인해야 합니다.
| 구분 | IRP 이전 |
|---|---|
| 일반적인 퇴직 | 원칙적으로 IRP 이전 |
| 55세 이후 퇴직 | IRP 의무 이전 예외 가능 |
| 퇴직급여 300만 원 이하 | IRP 의무 이전 예외 가능 |
| 사망에 따른 퇴직 | 예외 |
| 일부 외국인 근로자의 국외 출국 | 법정 요건에 따라 예외 |
고용노동부는 2026년 9월 1일부터 IRP 이전 예외금액 고시를 다시 시행했으며, 퇴직급여액 300만 원 이하 기준은 유지됐습니다.
IRP를 바로 해지하기 전 생각할 점
퇴직급여를 IRP로 직접 이전하면 퇴직소득세를 즉시 납부하지 않고 계좌에서 실제 수령할 때까지 과세를 이연할 수 있습니다.
2026년에는 이연퇴직소득을 연금으로 수령할 경우 연금외수령세율의 70%가 적용되고, 실제 연금수령연차가 10년을 초과해 20년 이하인 기간에는 60%, 20년을 초과한 기간에는 50%가 적용됩니다. 즉 연금 형태로 장기간 나눠 받을수록 퇴직소득세 부담이 더 낮아질 수 있습니다.
IRP 이전 단계에서는 우선 퇴직소득세가 이연되고, 실제 세금 감소효과는 연금수령 요건과 수령연차에 따라 달라집니다.
따라서 퇴직금이 들어오자마자 무조건 IRP를 해지하기보다 당장 필요한 생활자금과 향후 연금수령 계획을 함께 검토하는 것이 좋습니다.
4. 실업급여 받을 수 있는지 바로 확인하세요
퇴직사유와 고용보험 가입기간 등 요건을 충족한다면 구직급여를 받을 수 있습니다.
특히 비자발적 퇴직, 계약기간 만료 등으로 회사를 그만둔 경우라면 퇴직 직후 고용24에서 자신의 수급자격을 확인하는 것이 좋습니다.
5. 실업급여는 늦게 신청하면 손해볼 수 있습니다
실업급여는 ‘퇴직 후 아무 때나 신청해서 정해진 일수를 전부 받는 제도’가 아닙니다.
고용24 공식 안내에 따르면 구직급여는 신청 시기와 관계없이 마지막 근무일 다음 날부터 1년 이내에만 받을 수 있습니다.
퇴직 다음 날부터 1년이 지나면 남은 소정급여일수가 있더라도 구직급여 지급이 종료될 수 있습니다. 대상자라면 가능한 빨리 신청하는 것이 안전합니다.
6. 실업급여를 받는다면 실업크레딧도 확인하세요
실업급여 수급자라면 국민연금 실업크레딧을 놓치지 않는 것이 중요합니다.
실업크레딧은 구직급여를 받는 기간 동안 국민연금 보험료의 75%를 국가가 지원하고 본인이 25%만 부담하도록 하는 제도입니다.
지원받고 본인부담금을 납부한 기간은 국민연금 가입기간으로 추가 인정됩니다.
7. 퇴직 후 국민연금은 어떻게 되나요?
회사에 다닐 때는 국민연금 사업장가입자였지만 퇴직하면 사업장가입자 자격이 끝납니다. 회사에서 자격상실 신고를 처리하므로 일반적으로 근로자가 별도로 퇴사신고를 할 필요는 없습니다.
60세 전에 퇴직한 경우에는 상황에 따라 지역가입자로 국민연금을 이어가게 됩니다.
| 퇴직 후 상황 | 확인사항 |
|---|---|
| 소득이 있음 | 지역가입자로 보험료 납부 여부 확인 |
| 소득이 없음 | 납부예외 신청 가능 여부 확인 |
| 구직급여 수급 | 실업크레딧 신청 가능 여부 확인 |
| 60세 이후에도 가입기간을 늘리고 싶음 | 임의계속가입 가능 여부 검토 |
소득이 없어 보험료 납부예외를 신청하면 당장의 보험료 부담은 줄일 수 있지만, 일반적으로 해당 납부예외 기간은 보험료를 납부한 가입기간과는 다르게 처리됩니다. 향후 연금수령액과 최소가입기간을 고려해 결정하는 것이 좋습니다.
8. 퇴직 후 건강보험은 피부양자부터 확인하세요
직장을 그만두면 직장가입자 자격도 종료됩니다. 새로운 직장에 바로 취업하지 않는다면 가족의 직장건강보험 피부양자가 되거나 지역가입자로 전환될 수 있습니다.
배우자나 자녀 등 가족이 직장가입자라면 우선 건강보험 피부양자 등록요건을 충족하는지 확인해보는 것이 좋습니다.
9. 지역보험료가 비싸다면 임의계속가입 확인
퇴직 후 지역가입자로 전환되면서 건강보험료가 직장에 다닐 때보다 크게 오르는 경우에는 임의계속가입을 확인할 필요가 있습니다.
| 항목 | 기준 |
|---|---|
| 직장가입기간 | 퇴직 전 18개월 동안 통산 1년 이상 |
| 신청기한 | 최초 지역보험료 납부기한에서 2개월이 지나기 전 |
| 적용기간 | 전 직장 자격상실일 다음 날부터 최대 36개월 범위 |
임의계속가입을 이용하면 조건을 충족하는 경우 퇴직 전에 부담하던 수준을 기준으로 건강보험료를 납부할 수 있습니다.
소득과 재산 상황에 따라 오히려 지역가입자 보험료가 더 낮을 수도 있습니다. 신청 전에 국민건강보험공단에 지역보험료와 임의계속보험료를 모두 확인한 뒤 비교하는 것이 좋습니다.
10. 퇴직소득세와 세금 서류도 확인하세요
퇴직금을 받으면 근로소득과 별도로 퇴직소득에 대한 세금이 계산됩니다.
퇴직소득세는 근속연수와 퇴직급여, 근속연수공제와 환산급여 등을 기준으로 계산되기 때문에 단순히 퇴직금에 일정 세율을 곱하는 방식이 아닙니다.
국세청은 퇴직소득을 지급하는 자가 퇴직소득과 관련된 원천징수영수증을 법정기한에 맞춰 발급하도록 규정하고 있습니다.
11. 퇴직 관련 서류는 버리지 말고 보관하세요
퇴직 직후에는 쓸 일이 없어 보여도 실업급여, 연금, 세금, 재취업 과정에서 다시 필요한 서류가 많습니다.
계속하여 30일 이상 근무한 근로자는 퇴직 후 3년 이내 사용증명서를 청구할 수 있습니다. 다만 재취업 계획이 있다면 퇴직 전에 한 부 받아두는 편이 실무적으로 편리합니다.
| 서류 | 확인 목적 |
|---|---|
| 퇴직증명서·경력증명서 | 재취업·경력 확인 |
| 근로소득 원천징수영수증 | 연말정산·소득확인 |
| 퇴직소득 원천징수영수증 | 퇴직금·퇴직소득세 확인 |
| 퇴직급여 내역 | 퇴직금 산정액 확인 |
| IRP 입금내역 | 퇴직급여 이전 확인 |
| 이직확인서 처리내역 | 실업급여 신청 |
| 고용보험 자격상실 내역 | 퇴직처리 확인 |
12. 재취업할 계획이라면 직업훈련 지원 확인
퇴직 후 다시 취업할 계획이라면 고용24의 직업훈련과 취업지원서비스도 활용할 수 있습니다.
국민내일배움카드
직업능력 개발이 필요한 사람에게 정부가 훈련비를 지원하는 제도입니다. 퇴직자뿐 아니라 일정 요건을 충족하는 재직자도 신청할 수 있습니다. 퇴직했다는 이유로 발급절차가 더 까다로워지는 제도는 아닙니다.
국민취업지원제도
취업지원서비스와 일정 요건에 따른 소득지원 등을 제공하는 제도입니다.
예를 들어 국민취업지원제도 Ⅰ유형은 실업급여 수급기간 중 바로 참여할 수 없으며, 고용24가 정한 대기요건 등이 적용될 수 있습니다. 따라서 실업급여 수급자는 순서를 확인한 뒤 신청해야 합니다.
13. 퇴직 후에는 생활비 구조도 다시 계산하세요
퇴직 후에는 소득은 감소하지만 기존 자동이체와 보험료, 대출상환액 등은 그대로 빠져나가는 경우가 많습니다.
정부지원 확인과 함께 실제 생활비 구조도 다시 만들어두는 것이 좋습니다.
14. 퇴직 후에는 이 순서대로 확인하세요
15. 자주 묻는 질문
원칙적으로 퇴직일로부터 14일 이내입니다. 다만 특별한 사정이 있고 당사자 사이에 지급기일 연장 합의가 있다면 기한을 달리 정할 수 있습니다.
원칙적으로 IRP 계정으로 이전해야 합니다. 다만 55세 이후 퇴직하거나 퇴직급여가 300만 원 이하인 경우 등 법령상 예외가 있습니다.
네. 2026년 9월 1일부터 시행된 고용노동부고시 제2026-65호에서도 퇴직급여 300만 원 이하 기준을 유지하고 있습니다.
실질적으로 주의해야 합니다. 구직급여는 마지막 근무일 다음 날부터 1년 이내에만 수급할 수 있기 때문에 신청을 늦출수록 실제 받을 수 있는 기간이 줄어들 수 있습니다.
아닙니다. 60세 전에 퇴직하면 상황에 따라 사업장가입자에서 지역가입자로 전환될 수 있습니다. 소득이 없다면 납부예외 가능 여부도 확인할 수 있습니다.
실업크레딧 요건을 충족하면 국민연금 보험료의 75%를 국가가 지원하고 본인이 25%를 부담할 수 있습니다. 생애 최대 지원기간은 12개월입니다.
개인의 소득·재산과 피부양자 가능 여부에 따라 달라집니다. 가족의 직장건강보험 피부양자가 될 수 있는지 먼저 확인하고, 불가능하다면 지역보험료와 임의계속보험료를 비교하는 것이 좋습니다.
요건을 충족하면 전 직장 자격상실일 다음 날부터 최대 36개월 범위에서 적용할 수 있습니다.
지역가입자로 전환된 뒤 처음 고지받은 지역보험료의 납부기한에서 2개월이 지나기 전에 신청해야 합니다.
퇴직급여와 마지막 임금의 정산 여부를 확인하면서 실업급여 대상자라면 이직확인서 처리와 실업급여 신청을 바로 진행하는 것이 좋습니다. 이후 국민연금과 건강보험 자격을 순서대로 확인하세요.
아닙니다. 일부 직장인 신용대출은 재직과 소득증빙을 요구하므로 이미 이용 중인 대출의 만기·연장조건을 퇴직 전에 확인하는 것은 도움이 됩니다. 하지만 필요하지 않은 대출을 퇴직 전에 새로 개설할 이유는 없으며, 퇴직 후 소득감소까지 고려한 상환계획이 우선입니다.
무조건 그런 것은 아닙니다. 카드사는 소득·직업 안정성뿐 아니라 연금수급, 재산, 금융거래 실적, 연체와 채무상태 등 여러 요소로 결제능력을 심사합니다. 퇴직 후에도 심사를 통과하면 발급될 수 있습니다.
꼭 그렇지는 않습니다. 계속하여 30일 이상 근무한 근로자는 퇴직 후 3년 이내 사용증명서를 청구할 수 있습니다. 다만 재취업 예정이라면 퇴직 전에 미리 받아두면 편리합니다.
아닙니다. 국민건강보험 일반건강검진의 공통검사항목에 MRI가 포함되는 것은 아닙니다. 회사가 별도 복지로 MRI·내시경 등을 지원하는 경우가 있을 뿐 회사마다 다릅니다. 대장암 국가검진도 일반적으로 분변잠혈검사를 먼저 시행한 뒤 양성인 경우 추가검사를 진행합니다.
단순히 IRP로 이전하는 단계에서는 퇴직소득세를 나중으로 미루는 과세이연 효과가 핵심입니다. 이연퇴직소득을 연금으로 수령하면 2026년 기준 수령연차에 따라 연금외수령세율의 70%, 60%, 50%가 적용될 수 있어 장기간 연금으로 받을 때 세부담이 낮아질 수 있습니다.
아닙니다. 소득과 재산에 따라 지역가입자 보험료가 더 낮을 수도 있습니다. 국민건강보험공단에서 지역보험료와 임의계속보험료를 모두 확인한 뒤 더 유리한 쪽을 선택하는 것이 좋습니다.
현재 고용24의 공식 발급안내는 재직 중인 공무원과 사립학교 교직원을 국민내일배움카드 지원 제외 대상으로 안내합니다. ‘퇴직 1년 전부터 가능’이라는 공통 예외기준은 제시돼 있지 않습니다. 퇴직 후 해당 신분이 끝난 뒤 당시의 다른 제외요건을 기준으로 신청 가능 여부를 확인해야 합니다.
마무리
퇴직 전후 가장 큰 실수는 인터넷의 ‘무조건 해야 할 일’ 목록을 그대로 따라 하거나, 반대로 퇴직금만 입금됐는지 확인한 뒤 국민연금과 건강보험, 고용보험은 자동으로 알아서 처리될 것이라고 생각하는 것입니다.
회사에서 처리하는 자격상실 신고도 있지만 실업급여, 실업크레딧, 건강보험 임의계속가입 등은 본인이 확인하고 신청해야 혜택을 받을 수 있는 제도가 많습니다.
퇴직 직후에는 우선 퇴직금·IRP → 실업급여 → 실업크레딧 → 국민연금 → 건강보험 → 세금서류 순으로 확인하면 주요 제도를 놓칠 가능성을 줄일 수 있습니다.
특히 실업급여는 퇴직 다음 날부터 1년이라는 수급기간이 있고, 건강보험 임의계속가입도 신청기한이 있기 때문에 ‘나중에 알아보자’고 미루지 않는 것이 중요합니다.
퇴직 후 재취업을 계획하고 있다면 고용24에서 국민내일배움카드와 취업지원제도를 함께 확인하고, 은퇴를 계획하고 있다면 국민연금 예상연금액과 건강보험료, 월 생활비를 함께 계산해보는 것이 좋습니다.
고용노동부 퇴직연금 안내 →
고용24 실업급여 공식 안내 →
국민연금공단 →
국민건강보험공단 →
국세청 퇴직소득 안내 →
국세청 연금계좌 과세 안내 →
고용24 국민내일배움카드 발급안내 →
여신금융협회 신용카드 발급·심사 안내 →
고용·노동 제도 상담: 국번 없이 1350
국민연금공단: 국번 없이 1355
국민건강보험공단: 1577-1000
국세상담센터: 국번 없이 126